Məhkəmə qərarlarında axtarış
Mənbələr rəsmi portallarda yayımlandığı formada saxlanılır.
«İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası» ifadəsi 20 qərarın mətnində tam keçir
- Füzuli Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(064)-43/2025…ş işçilərlə onların X1 daşıması barədə yazılı müqavilə bağlaya bilər. Əmək Məcəlləsinin 205-ci maddəsinə görə işəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası aşağıdakı kimidir: 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə …
- Füzuli Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(064)-1704/2023…tlər göstərən 18 yaşına çatmış işçilərlə onların X3 daşıması barədə yazılı müqavilə bağlaya bilər. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası. 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə həyata keçirilir. …
- Füzuli Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(064)-52/2025…ş işçilərlə onların X1 daşıması barədə yazılı müqavilə bağlaya bilər. Əmək Məcəlləsinin 205-ci maddəsinə görə işəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası aşağıdakı kimidir: 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə …
- Füzuli Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(064)-627/2025…ş işçilərlə onların X1 daşıması barədə yazılı müqavilə bağlaya bilər. Əmək Məcəlləsinin 205-ci maddəsinə görə işəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası aşağıdakı kimidir: 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə …
- Füzuli Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(064)-49/2025…ş işçilərlə onların X1 daşıması barədə yazılı müqavilə bağlaya bilər. Əmək Məcəlləsinin 205-ci maddəsinə görə işəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası aşağıdakı kimidir: 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə …
- Füzuli Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(064)-1566/2025…ş işçilərlə onların X1 daşıması barədə yazılı müqavilə bağlaya bilər. Əmək Məcəlləsinin 205-ci maddəsinə görə işəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası aşağıdakı kimidir: 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə …
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(010)-3686/2024…əlaqədar olaraq işçinin öz üzərinə X1 götürməsi haqqında işəgötürənlə yazılı müqavilə bağlandıqda. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 2. Əgər ziyan işçi tərəfindən X1 daşıdığı hallarda vurulmuşdursa, onun məbləği isə işçinin orta aylıq əmək haqqından çoxdursa və işçi onu könüllü olaraq ödəmək…
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(011)-62/2025… vermək (etiraz etmək) hüququ vardır. İşəgötürən işçini yoxlamanın nəticələri ilə tanış etməlidir. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə həyata keçirilir. 2…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qərar — İş №3(001)-2648/2023…inin qeyd edilən münasibətləri tənzimləyən müvafiq maddələridir. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin işəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydasını tənzimləyən 205-ci maddəsinə əsasən, işəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncam…
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(011)-604/2025… vermək (etiraz etmək) hüququ vardır. İşəgötürən işçini yoxlamanın nəticələri ilə tanış etməlidir. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə həyata keçirilir. 2…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(010)-293/2024…çinin öz üzərinə tam maddi məsuliyyət götürməsi haqqında işəgötürənlə yazılı müqavilə bağlandıqda. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 2. Əgər ziyan işçi tərəfindən tam maddi məsuliyyət daşıdığı hallarda vurulmuşdursa, onun məbləği isə işçinin orta aylıq əmək haqqından çoxdursa və işçi onu kön…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-534/2022…bağlaya bilər. Maddə 202.1. İşəgötürənə dəymiş ziyanın məbləği faktik itkilər üzrə müəyyən edilir. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası; 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə həyata keçirilir; …
- Bakı Şəhəri Sabunçu Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(008)-4271/2023…əsuliyyətə, həmçinin qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş qaydada digər məsuliyyətə cəlb edilə bilər. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə həyata keçirilir. 2…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(010)-1513/2024…əğinin müəyyən edilməsi. 1. İşəgötürənə dəymiş ziyanın məbləği faktik itkilər üzrə müəyyən edilir. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 2. Əgər ziyan işçi tərəfindən tam maddi məsuliyyət daşıdığı hallarda vurulmuşdursa, onun məbləği isə işçinin orta aylıq əmək haqqından çoxdursa və işçi onu kön…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(010)-3683/2023…əğinin müəyyən edilməsi. 1. İşəgötürənə dəymiş ziyanın məbləği faktik itkilər üzrə müəyyən edilir. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 2. Əgər ziyan işçi tərəfindən tam maddi məsuliyyət daşıdığı hallarda vurulmuşdursa, onun məbləği isə işçinin orta aylıq əmək haqqından çoxdursa və işçi onu kön…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(010)-110/2023…çinin öz üzərinə tam maddi məsuliyyət götürməsi haqqında işəgötürənlə yazılı müqavilə bağlandıqda. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 2. Əgər ziyan işçi tərəfindən tam maddi məsuliyyət daşıdığı hallarda vurulmuşdursa, onun məbləği isə işçinin orta aylıq əmək haqqından çoxdursa və işçi onu kön…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(010)-5569/2025… vermək (etiraz etmək) hüququ vardır. İşəgötürən işçini yoxlamanın nəticələri ilə tanış etməlidir. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə həyata keçirilir. 2…
- Şəki Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(107)-479/2021…əgötürənə dəymiş ziyanın məbləği faktik itkilər üzrə müəyyən edilir. Qeyd olunan Məcəllənin 205-ci maddəsində işəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası müəyyən edilmişdir; 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə…
- Sumqayıt Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(3-8)-571/2026…a çatmış işçilərlə onların tam maddi məsuliyyət daşıması barədə yazılı müqavilə bağlaya bilər. 29. Maddə 205. Işəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 2. Əgər ziyan işçi tərəfindən tam maddi məsuliyyət daşıdığı hallarda vurulmuşdursa, onun məbləği isə işçinin orta aylıq əmək haqqından çoxdursa və işçi onu kön…
- Sumqayıt Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(105)-769/2025…n əvəzinə eynilə başqasını verə bilər, habelə şəxsən özü yaxud öz vəsaiti ilə onu təmir edə bilər. Maddə 205. İşəgötürənə vurulan ziyanın məbləğinin işçidən tutulması qaydası 1. İşəgötürənə vurduğu ziyanın məbləği işçinin orta əmək haqqından çox deyildirsə, onun tutulması işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) ilə həyata keçirilir. 2…