Məhkəmə qərarlarında axtarış
Mənbələr rəsmi portallarda yayımlandığı formada saxlanılır.
«Əmək haqqının verilməsi müddətləri» ifadəsi 70 qərarın mətnində tam keçir
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-481/2020…tələbinin hüquqi əsası kimi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci maddəsinə istinad etmişdir. Əmək haqqının verilməsi müddətlərini müəyyən edən həmin maddənin tələblərinə görə əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hal fərdi əmək mübahisəsi yaratmayıbsa,…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qərar — İş №3(006)-1749/2022…ödənilməli əmək haqqı və digər ödəmələr) ilə birlikdə sonuncu iş günü işçiyə verilməlidir. Məcəllənin 172-ci (Əmək haqqının verilməsi müddətləri) maddəsinin 4-cü hissəsinə görə, işçi işdən çıxarkən ona düşən bütün ödənclər tam məbləğdə işdən çıxdığı gün verilir. Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətal…
- Bakı şəhəri Qaradağ Rayon Məhkəməsi Qərar — İş №3(002)-833/2022…ilməsinin mümkün olmadığı kimi izahatında göstərdikləri ilə bağlı məhkəmə qeyd edir ki, bu məsələnin işçilərə əmək haqqının verilməsi müddətlərinə aidiyyəti yoxdur, belə ki, qanunda işdən çıxarkən işçiyə düşən bütün ödənclərin tam məbləğdə işdən çıxdığı gün verilməsi təsbit edilmişdir (Əmək Məcəlləsi 172-…
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(011)-1748/2025…lik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Mingəçevir Şəhər Məhkəməsi Qərar — İş №3(051)-258/2024…ilməsinin mümkün olmadığı kimi izahatında göstərdikləri ilə bağlı məhkəmə qeyd edir ki, bu məsələnin işçilərə əmək haqqının verilməsi müddətlərinə aidiyyəti yoxdur, belə ki, qanunda işdən çıxarkən işçiyə düşən bütün ödənclərin tam məbləğdə işdən çıxdığı gün verilməsi təsbit edilmişdir (Əmək Məcəlləsi 172-…
- Bakı Şəhəri Səbail Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(009)-1582/2020…ək haqqıları ödənilmir. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 154-cü maddəsi əmək haqqına, 172-ci maddəsi əmək haqqının verilməsi müddətlərinə həsr edilmişdir. Lakin müdiriyyət əmək qanunvericiliyin tələblərini və onun hüquqlarını pozmuşdur. Göstərilənləri nəzərə alaraq iddiaçı onun 2020-ci ilin mart,…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qərar — İş №3(004)-278/2024…2-ci maddəyə əsasən təqsirli hesab edilməsi və bu maddənin hansı tələbini pozması qeyrimüəyyəndir. Yəni maddə əmək haqqının verilməsi müddətlərini tənzim edir. Bank tərəfindən isə işçinin əmək haqqısının verilməsi müddəti pozulmamışdır. Belə ki, ən geci hər ayın sonuncu iş günü, sonuncu ayda isə işdən çıx…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(004)-1619/2023…lik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-5599/2022…ləndirmək məqsədi ilə işçinin tarif (vəzifə) maaşına, əmək haqqına müəyyən edilən əlavə ödəncdir. -Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №e-2-1(112)-11839/2023…imi, istinad olunan norma və onun şərhinə dair hüquqi mövqe işəgötürən tərəfindən işçilərinə hesablanan aylıq əmək haqqının verilməsi müddətləri ilə bağlı olmuşdur. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi, o cümlədən işçi ilə son haqq-hesab işlərinin aparılması fərqli bir hüquqi hərəkət olduğundan qanunverici…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-2130/2024…məli olduğu və işgötürənin bu əməyə görə hansı miqdarda əmək haqqını ödəməli olduğu barədə razılığa gəlirlər. Əmək haqqının verilməsi müddətlərini müəyyən edən Əmək Məcəlləsinin 172-ci maddəsinin 5-ci bəndinə əsasən əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hal fərdi əmək …
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(010)-2523/2024… işçiyə ödənilməli əmək haqqı və digər ödəmələr) ilə birlikdə sonuncu iş günü işçiyə verilməlidir. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 4. İşçi işdən çıxarkən ona düşən bütün ödənclər tam məbləğdə işdən çıxdığı gün verilir. 5. Əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-5217/2021…üçün müəyyən edilmiş dərəcənin tarif (vəzifə) maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Şəki Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(107)-565/2024…sləndirmək məqsədi ilə işçinin tarif (vəzifə) maaşına, əmək haqqına müəyyən edilən əlavə ödəncdir. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(010)-1503/2024…aşa çatanadək xitam verilərkən ödənilmiş məzuniyyət haqqının müvafiq hissəsi işçidən tutula bilər. Maddə *72. Əmək haqqının verilməsi müddətləri ...4. İşçi işdən çıxarkən ona düşən bütün ödənclər tam məbləğdə işdən çıxdığı gün verilir. 5. Əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildi…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(112)-7966/2025…ara dövlətin müəyyən etdiyi minimum əmək haqqı miqdarından az əmək haqqı verilməsi qadağan edilir. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-6327/2021…çün müəyyən edilmiş dərəcənin tarif (vəzifə) maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir. M addə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(004)-5987/2025…findən onun hüquqları kobud surətdə pozulur. Eyni zamanda, Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 172-ci (“Əmək haqqının verilməsi müddətləri”) maddəsinin 5-ci bəndinə əsasən, “əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hal fərdi əmək mübahisəsi yaratmayıbsa, hər gecik…
- Mingəçevir Şəhər Məhkəməsi Qərar — İş №3(051)-435/2024…edir ki, Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 172-ci maddəsinin adından da göründüyü kimi həmin maddə əmək haqqının verilməsi müddətləri ilə bağlı tamamlanmış normativ müddəadır və həmin maddənin 4-cü hissəsində qeyd edilən “bütün ödənclər” ifadəsi özündə istifadə edilməmiş məzuniyyətə görə pul …
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(011)-8846/2025…) maaşları əsasında müəyyən edilən məbləğdən az olmayaraq ödənilir. Həmin Məcəllənin 172-ci maddəsinə əsasən, əmək haqqının verilməsi müddətləri: 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə …
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(112)-5045/2024…lməsi hissəsində qanunsuz və əsassız olmuşdur. Belə ki, Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin: Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 5. Əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hal fərdi əmək mübahisəsi yaratmayıbsa, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək ha…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-735/2022…sləndirmək məqsədi ilə işçinin tarif (vəzifə) maaşına, əmək haqqına müəyyən edilən əlavə ödəncdir. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-1370/2022…üçün müəyyən edilmiş dərəcənin tarif (vəzifə) maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-2319/2024…ə nəzərdə tutulan tarif (vəzifə) maaşları əsasında müəyyən edilən məbləğdən az olmayaraq ödənilir. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə ayda…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-265/2024…üçün müəyyən edilmiş dərəcənin tarif (vəzifə) maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir. Maddə 172. Əmək haqqının verilməsi müddətləri 1. Aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə a…
Yüklənir…