Məhkəmə qərarlarında axtarış
Mənbələr rəsmi portallarda yayımlandığı formada saxlanılır.
«Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi» ifadəsi 20 qərarın mətnində tam keçir
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(004)-4996/2025…əllənin və əmək qanunvericiliyinə dair digər normativ hüquqi aktların tələblərini yerinə yetirmək;; Maddə 16. Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi 1. Əmək münasibətlərində vətəndaşlığına, cinsinə, irqinə, dininə, milliyyətinə, dilinə, yaşayış yerinə, əmlak vəziyyətinə, ictimai-sosial mənşəyinə, yaşına, ai…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(004)-4482/2025… hesablaşmalar haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq ödənilməsini təmin etmək; Maddə 16. Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi 1. Əmək münasibətlərində vətəndaşlığına, cinsinə, irqinə, dininə, milliyyətinə, dilinə, yaşayış yerinə, əmlak vəziyyətinə, ictimai-sosial mənşəyinə, yaşına, ai…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(103)-1822/2021…oporsional qaydada bölüşdürmüşdür. Eyni zamanda Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsində Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi göstərilmişdir. Həmin Məcəllənin 1ci hissəsinə əsasən əmək münasibətlərində vətəndaşlığına, cinsinə, irqinə, dininə, milliyyətinə, dilinə, yaşayış yerinə, əmla…
- Şəki Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(107)-492/2024…ıdakıları müəyyən etdi: İşin halları 1. İddiaçı iddia ərizəsi ilə məhkəməyə müraciət edərək, onunla bağlanmış əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi barədə xx.xx.2023-ci il tarixli 3-29/3-1-251K/2023 nömrəli əmrinin ləğv edilməsi, İddiaçı məcburi işburaxma müddəti üçün əmək haqqı…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(004)-2274/2025…əllənin və əmək qanunvericiliyinə dair digər normativ hüquqi aktların tələblərini yerinə yetirmək;; Maddə 16. Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi 1. Əmək münasibətlərində vətəndaşlığına, cinsinə, irqinə, dininə, milliyyətinə, dilinə, yaşayış yerinə, əmlak vəziyyətinə, ictimai-sosial mənşəyinə, yaşına, ai…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(004)-1290/2025…. e) işçilərin ərizə və şikayətlərinə qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş müddətdə və qaydada baxmaq; Maddə 16. Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi 1. Əmək münasibətlərində vətəndaşlığına, cinsinə, irqinə, dininə, milliyyətinə, dilinə, yaşayış yerinə, əmlak vəziyyətinə, ictimai-sosial mənşəyinə, yaşına, ai…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-4766/2022…lərini nəzərə almayaraq, onunla bağlanmış müqaviləni uzatmaqdan imtina edib. Halbuki, ƏM-nin 16-cı maddəsində əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi nəzərdə tutulub. Cavabdeh iddiaya etiraz göndərərək göstərmişdir ki, iddia ərizəsinin arqumentlərinin heç biri həqiqəti əks etdirmədiyindən və şirkətin əmrinin…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(004)-467/2024…ifələrinin vahid X4 kitabçası”nın tələblərinə zidd olmaqla yanaşı, eyni zamanda Əmək Məcəlləsinin (Maddə 16) “Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi” haqqında olan maddənin tələblərinin pozulması demək idi. Yeni təyin olunmuş müdir isə öz vəzifəsinin öhdəsindən gələ bilmədiyi üçün 1 ildən sonra vəzifəsindən…
- Pirallahı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(094)-153/2024…rən hərəkəti Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsinin 1-ci hissəsinin pozulmasıdır. Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsi Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi 1. Əmək münasibətlərində vətəndaşlığına, cinsinə, irqinə, dininə, milliyyətinə, dilinə, yaşayış yerinə, əmlak vəziyyətinə, ictimai-sosial mənşəyinə, yaşına, ai…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-555/2023…lərini nəzərə almayaraq, onunla bağlanmış müqaviləni uzatmaqdan imtina edib. Halbuki, ƏM-nin 16-cı maddəsində əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi nəzərdə tutulub. 4. Cavabdeh iddiaya etiraz göndərərək göstərmişdir ki, iddia ərizəsinin arqumentlərinin heç biri həqiqəti əks etdirmədiyindən və şirkətin əmri…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-2996/2023…rtlərini dəyişdirmək və ya işçilərin sayını ixtisar etmək, ştatları, struktur bölmələri ləğv etmək; Maddə 16. Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi Əmək münasibətlərində vətəndaşlığına, cinsinə, irqinə, dininə, milliyyətinə, dilinə, yaşayış yerinə, əmlak vəziyyətinə, ictimai-sosial mənşəyinə, yaşına, ailə …
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2-1(102)-2372/2021…ə mübahisələrinin yaranmasına səbəb olacaq dır. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsində Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi göstərilmişdir. Həmin Məcəllənin 1-ci hissəsinə əsasən Əmək münasibətlərində vətəndaşlığına, cinsinə, irqinə, dininə, milliyyətinə, dilinə, yaşayış yerinə, əml…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-2185/2023…lərini nəzərə almayaraq, onunla bağlanmış müqaviləni uzatmaqdan imtina edib. Halbuki, ƏM-nin 16-cı maddəsində əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi nəzərdə tutulub. 4. Birinci instansiya məhkəməsində cavabdeh iddiaya etiraz göndərərək göstərmişdir ki, iddia ərizəsinin arqumentlərinin heç biri həqiqəti əks …
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-4538/2023…lərini nəzərə almayaraq, onunla bağlanmış müqaviləni uzatmaqdan imtina edib. Halbuki, ƏM-nin 16-cı maddəsində əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi nəzərdə tutulub. 4. Birinci instansiya məhkəməsində cavabdeh iddiaya etiraz göndərərək göstərmişdir ki, iddia ərizəsinin arqumentlərinin heç biri həqiqəti əks …
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-4201/2023…rə almayaraq, onunla bağlanmış müqaviləni uzatmaqdan imtina edib. Halbuki, Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsində əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi nəzərdə tutulub. 8. Birinci instansiya məhkəməsinin iclasında cavabdeh iddiaya qarşı yazılı etiraz göndərərək göstərmişdir ki, iddia ərizəsinin arqumentlərinin…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-2053/2025…an Respublikası Ali Məhkəməsi Mülki kollegiyasının İddiaçı Cavabdeh MMC-yə qarşı iş üzrə QƏRARİ (Açar sözlər: Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinə dair əmrin ləğvi (İşə bərpa tələbi),mənəvi zərər) Azərbaycan Respublikası Ali Məhkəməsinin Mülki kollegiyası, hakimlər Həsənov R…
- Sumqayıt Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(105)-1497/2025…irakçılarına qarşı yenidən kobud ifadələr işlədərək iclası tərk etmişdir. İddiaçının ƏM-nin 16-cı maddəsində (Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi) nəzərdə tutulan hüququnun pozulmasına dair, “ƏM-nin 76-cı maddəsində (Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsini məhdudlaşdıran şərtlər) nəzərdə tutulan hüququnun poz…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-1676/2025…I APELLYASİYA MƏHKƏMƏSİ İddiaçı cavabdeh Azərbaycan Respublikası Cavabdehnə qarşı mülki iş üzrə (açar sözlər: əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi) Bakı Apellyasiya Məhkəməsinin Mülki kollegiyası hakimlər Səlimova Səadət Rəşid qızı (sədrlik edən və məruzəçi), İsgəndərov Akif Əsgər oğlu və X3 ibarət tərkib…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-1857/2025…siya instansiyası məhkəməsi tərəfindən hüquqi dəyərləndirmə aparılmasında əlavə bir fayda vardır. 34. Əvvəla, əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyini nəzərdə tutan Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsinin dispozisiya şərtlərində, eləcə də 25 iyun 1958-ci ildə X1 42-ci Baş sessiyasında qəbul edilmiş əmək və məşğull…
- Bakı Şəhəri Nizami Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(007)-304/2024…etməsi, buna görə də, onun işdən çıxarılmaqla cəzalandırılmasıdır. AR Əmək Məcəlləsinin 16.1-ci maddəsi, yəni əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi barədə: Əvvəla bildirir ki, iddiaçı hüquq mühafizə orqanlarına korrupsiya hüquq pozmaları barədə məlumat verdikdən sonra direktor Qanuni nümayəndə xx.xx.2023-c…