Məhkəmə qərarlarında axtarış
Mənbələr rəsmi portallarda yayımlandığı formada saxlanılır.
«Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları» ifadəsi 1 977 qərarın mətnində tam keçir
- Füzuli Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(064)-1163/2023…ə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən orqanın qərarı ilə qüvvədən düşmüş hesab edilir. Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları. 1. Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. 2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakı…
- Gəncə Şəhər Məhkəməsi Qərar — İş №3(125)-1962/2025…an iki min manatadək məbləğdə cərimə edilir. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinə əsasən əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakılardır; 1. Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. 2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əs…
- Gəncə Şəhər Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(125)-7009/2023…araq qaldığı üçün iddiaçı əmək faliyyəti ilə məşul ola bilməmiş və həmin müqavilə onun hüquqlarını pozmuşdur. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarından bəhs edən Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin a) bəndinə əsasən əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarından biri də tərəflərdən bi…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(004)-4512/2025…an hallarda əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduqda; Maddə 74. Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 1. Tərəflərin iradəsindən və ya istəyindən asılı olmayaraq əmək müqaviləsinə aşağıdakı hallarda xitam verilir: a) işçi hərbi və ya alternativ xidmətə çağırıldı…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-60/2023… Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. Maddə 68.2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakılardır: b) əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması; Maddə 73.1. Müddətli əmək müqaviləsinin müddəti qurtardıqda xitam verilir. Bu Məcəllənin 45-ci ma…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-6544/2019…ublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin “a” bəndinə əsasən, tərəflərdən birinin təşəbbüsü əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarındandır. Həmin Məcəllənin 69-cu maddəsinin 3-cü hissəsinə əsasən, işçi yaşa, əlilliyə görə təqaüdə çıxdıqda, təhsilini davam etdirmək üçün müvafiq təhsil müəssisəsinə …
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(004)-4212/2023…ixdə 1342 N°-li axtarış işi açılmış və hazırda axtarışdadır. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakılardır: ...b) əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması... Maddə 69. Əmək müqaviləsinin işçi tərəfində…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(006)-3975/2025…ikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci bəndinin “a” yarımbəndinə əsasən, tərəflərdən birinin təşəbbüsü əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarındandır. Həmin məcəllənin 69-cu maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən, işçi bir təqvim ayı qabaqcadan işəgötürəni yazılı (kağız daşıyıcıda və ya elektron informasiya sistemi …
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(011)-1748/2025…əsi Vəkil tərəfindən ödənilmişdir. İddianın hüquqi əsasları: Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 1. Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. 2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakıl…
- Yardımlı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(038)-54/2023… göndərilməsindən sonra hüquqi qüvvəyə minir. Həmin Məcəllənin “Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları” barədə 74-cü maddəsinin “ç” bəndində qeyd edilir ki, işçinin nəqliyyat vasitəsini idarəetmə hüququndan məhrum etmə, müəyyən vəzifə tutma və ya müəyyən fəaliyy…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qərardad — İş №2(006)-5663/2025…mişdir. Azəabaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin: Maddə 74. Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 1-1. Aşağıdakı hallar fiziki şəxs olan işəgötürənlə bağlanmış əmək müqaviləsinə işçinin əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(010)-4478/2025…məl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə; ğ) qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda. Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 1. Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. 2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakıl…
- Ağdam Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(013)-2875/2025…ləsinə işəgötürən tərəfindən xx.xx.2025 tarixində Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin (Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları) 2-ci hissənin "b" bəndinə əsasən (əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması) xitam verildiyi müəyyən edilmişdir. Məlumat üçün bildirlir ki, Əmək Məcəlləsinin 4…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(004)-1922/2022…ri kimi təsbit edilmişdir. Həmin Məcəllənin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin a) tərəflərdən birinin təşəbbüsü əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarından biri kimi təsbit edilmişdir. Azərbaycan Respublikası Mülki Prosessual Məcəlləsinin 14.2.-ci maddəsinə əsasən məhkəmə yalnız tərəflərin təqdim etdikləri sübutla…
- Samux Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(058)-82/2023…əcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. Həmin Məcəllənin 68.2-ci maddəsinə əsasən əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakılardır: a) tərəflərdən birinin təşəbbüsü; b) əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması; c) əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi; ç) müəssisənin m…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(006)-2672/2022…üəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. Həmin Məcəllənin 68-ci maddəsinin 2-ci bəndinə əsasən əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakılardır: a) tərəflərdən birinin təşəbbüsü; b) əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması; c) əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi; ç) müəssisənin m…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(006)-4479/2022…na yol verməmişdir. Çünki həmin maddələrin tələblərinə uyğun olaraq, əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarından biridir və müddətli əmək müqaviləsinin müddəti qurtardıqda ona xitam verilir. İddiaçının iddia tələbi üzrə irəli sürdüyü əmək müqaviləsinə ona xəbərdarlıq edil…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qərardad — İş №2(006)-5396/2025…mişdir. Azəabaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin: Maddə 74. Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 1-1. Aşağıdakı hallar fiziki şəxs olan işəgötürənlə bağlanmış əmək müqaviləsinə işçinin əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-3361/2019…n 2-ci hissəsinin “b” bəndinə əsaslanmışdır. Qanunun həmin norması əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarmasını əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarından biri kimi müəyyən etmişdir. Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinin 4-cü hissəsi nə əsasən əmək funksiyasının yerinə yetirilməsi şərtlərinə görə işin və ya göstəril…
- Şəki İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №e-2-1(116)-1656/2022…an Respublikasının əmək qanunvericiliyi ilə tənzimlənir. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin: Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 1. Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. 2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakıl…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(004)-160/2024…n edilir. Lakin artıq qeyd olunduğu kimi tərəflər arasında əmək müqaviləsi bağlanmamışdır. Əmək Məcəlləsinin «Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları»na dair 68-ci maddəsinə əsasən 1. Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. 2. Əmək müqaviləsinə xitam v…
- Ağdam Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(013)-1213/2025…üəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsi işəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarını müəyyən edir. Həmin Məcəllənin 71-ci maddəsinin 3-cü bəndinə əsasən işəgötürən bu Məcəllənin 70-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş əsasların hər hansı biri ilə əmə…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2-2(1-8)-82/2026…xitam verilməsi işəgötürənin əsaslandırılmış əmri (sərəncamı, qərarı) ilə rəsmiləşdirilməlidir. …” “Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 1. Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. 2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakıl…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-9798/2021… 2-ci hissəsinin “a” bəndinə əsasən xitam verilib. Həmin bənddə qeyd olunub ki, tərəflərdən birinin təşəbbüsü əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarından biridir. Hazırkı mübahisəyə görə əmək müqaviləsinin ləğvi barədə təşəbbüsü işçi (iddiaçı) irəli sürüb. Belə ki, iddiaçının adından yazılmış “işdən azad olunma …
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-5233/2022… və ya müddətli bağlanılır. Müddətli əmək müqaviləsi tərəflərin razılaşdığı müddətə bağlanılır. 23. Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları 2. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakılardır: b) əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması; 24. Maddə 73. Müddətli əmək müqaviləsinə xitam v…
Yüklənir…