Məhkəmə qərarlarında axtarış
Mənbələr rəsmi portallarda yayımlandığı formada saxlanılır.
«Fərdi əmək mübahisələrinin predmeti» ifadəsi 245 qərarın mətnində tam keçir
- Bakı Şəhəri Nərimanov Rayon Məhkəməsi Qərardad — İş №e-2(005)-2853/2023…cəsində işçiyə və ya onun ailə üzvlərinə vurulan ziyana görə əvəzin məbləğinin müəyyən edilməsi və ödənilməsi fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə aid edilmişdir. Azərbaycan Respublikasının “Mediasiya haqqında” Qanununun 28.1-ci maddəsinə əsasən kommersiya mübahisələri, həmçinin ailə və əmək münasibətləri…
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(011)-1056/2025…iciliklə müəyyən edilmiş minimum məbləğdən aşağı olmayan əmək haqqı almaq hüququna malikdir. Həmin Məcəllənin fərdi əmək mübahisələrinin predmetini müəyyən edən 288-ci maddəsində əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi fərdi əmək mübahisələrinin predmeti ki…
- Bakı Şəhəri Sabunçu Rayon Məhkəməsi Qərardad — İş №2(008)-2145/2021…vi ziyanın ödənilməsini xahiş etmişdir. İddiaçı qanunla qorunan mənafelərinin pozulduğunu iddia etdiyi məsələ fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə (Əməm Məcəlləsi 288-ci maddə) aiddir. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 296cı maddəsinin (fərdi əmək mübahisələrinin həllində iddia müddətləri) 5-ci bə…
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(011)-184/2022…ödənilməli əmək haqqı və digər ödəmərlər) ilə birlikdə sonuncu iş günü işçiyə verilməlidir. Əmək Məcəlləsinin fərdi əmək mübahisələrinin predmetini müəyyən edən 288-ci maddəsində əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi fərdi əmək mübahisələrinin predmeti ki…
- Bakı Şəhəri Nərimanov Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(005)-3079/2021…ddəsinin a bəndinə əsasən, əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi fərdi əmək mübahisələrinin predmetidir. Həmin Məcəllənin 296-cı maddəsinin 2-ci bəndinə əsasən, bu maddənin birinci hissəsində göstərilən haldan başqa qalan bütün hallarda fərdi əmək mübahisəsinin h…
- Bakı Şəhəri Nərimanov Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(005)-3513/2023…uq bərabərliyi və qanunun aliliyi prinsipləri əsasında həll edilən fikir ayrılığıdır; 288-ci maddəsinə əsasən fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə daxil olan hallardan biri də əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi ilə bağlı işçi ilə işəgötürən arasında y…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-1610/2023… bəndinə əsasən əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi məsələləri fərdi əmək mübahisələrinin predmetini təşkil edir və bu fərdi əmək mübahisələrinə bilavasitə məhkəmələr tərəfindən baxılır. Hazırki mülki işdən aydın olur ki, iddiaçı (işçi) qanunvericiliklə müəyyə…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-4667/2023… bəndinə əsasən əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi məsələləri fərdi əmək mübahisələrinin predmetini təşkil edir və bu fərdi əmək mübahisələrinə bilavasitə məhkəmələr tərəfindən baxılır. Hazırki mülki işdən aydın olur ki, iddiaçı (işçi) qanunvericiliklə müəyyə…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-1849/2024… bəndinə əsasən əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi məsələləri fərdi əmək mübahisələrinin predmetini təşkil edir və bu fərdi əmək mübahisələrinə bilavasitə məhkəmələr tərəfindən baxılır. Hazırki mülki işdən aydın olur ki, iddiaçı (işçi) qanunvericiliklə müəyyə…
- Bakı Şəhəri Nərimanov Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(005)-2223/2022… bərabərliyi və qanunun aliliyi prinsipləri əsasında həll edilən fikir ayrılığıdır; - 288-ci maddəsinə əsasən fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə daxil olan hallardan biri də əmək müqaviləsinin ləğv olunması ilə bağlı işçi ilə işəgötürən arasında yaranan mübahisələrdir; - 292-ci maddəsinə əsasən işçi hüq…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-5485/2022… bəndinə əsasən əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi məsələləri fərdi əmək mübahisələrinin predmetini təşkil edir və bu fərdi əmək mübahisələrinə bilavasitə məhkəmələr tərəfindən baxılır. Hazırki mülki işdən aydın olur ki, iddiaçı (işçi) qanunvericiliklə müəyyə…
- Bakı Şəhəri Nərimanov Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(005)-2533/2022… bərabərliyi və qanunun aliliyi prinsipləri əsasında həll edilən fikir ayrılığıdır; - 288-ci maddəsinə əsasən fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə daxil olan hallardan biri də əmək müqaviləsinin ləğv olunması ilə bağlı işçi ilə işəgötürən arasında yaranan mübahisələrdir; - 292-ci maddəsinə əsasən işçi hüq…
- Bakı Şəhəri Nərimanov Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(005)-266/2024…uq bərabərliyi və qanunun aliliyi prinsipləri əsasında həll edilən fikir ayrılığıdır; 288-ci maddəsinə əsasən fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə daxil olan hallardan biri də əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi ilə bağlı işçi ilə işəgötürən arasında y…
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qərardad — İş №2(011)-2941/2023…ən (təkrar) attestasiyanın keçirilməsi Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 288-ci maddəsində sadalanmış fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə daxil olmadığından həmin tələblərə məhkəmədə baxılmalı deyil. Buna görə də iş üzrə icraata xitam verilməlidir. Bundan başqa, məhkəmə iddiaçıya izah edir ki, Az…
- Sumqayıt Apellyasiya Məhkəməsi Qərardad — İş №2(105)-2109/2023… Qanunun tələblərini pozduğunu əsas gətirərək iddia ərizəsi və ona əlavə edilmiş sənədləri geri qaytarmışdır. Fərdi əmək mübahisələrinin predmeti Azərbaycan Respublikası ƏM-nin 288-ci maddəsində dəqiq olaraq göstərilmişdir. Hazırkı halda iddianın predmeti, yəni onun tələbi qeyd edilən maddədə göstərilmiş…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-3043/2024… bəndinə əsasən əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi məsələləri fərdi əmək mübahisələrinin predmetini təşkil edir və bu fərdi əmək mübahisələrinə bilavasitə məhkəmələr tərəfindən baxılır. Hazırki mülki işdən aydın olur ki, iddiaçı (işçi) qanunvericiliklə müəyyə…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(004)-6837/2021…in 288-ci maddəsinə əsasən əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi fərdi əmək mübahisələrinin predmetidir. Həmin Məcəllənin 294.1-ci maddəsinə əsasən Bu maddənin ikinci hissəsində nəzərdə tutulmuş hallar (kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulmuş hallar) istisna olm…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qərardad — İş №2(103)-1410/2025…işəgötürənin işçiyə vurduğu maddi və mənəvi ziyanın məbləğinin müəyyən edilməsi və ödənilməsi və s. məsələlər fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə daxildir. Əmək Məcəlləsinin 292-ci maddəsinə görə, işçi bu Məcəllənin 288-ci maddəsində göstərilmiş məsələ ilə bağlı hüquqlarının və qanuni mənafelərinin pozul…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-2897/2022…ödənilməli əmək haqqı və digər ödəmərlər) ilə birlikdə sonuncu iş günü işçiyə verilməlidir. Əmək Məcəlləsinin fərdi əmək mübahisələrinin predmetini müəyyən edən 288-ci maddəsində əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi fərdi əmək mübahisələrinin predmeti ki…
- Quba Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(027)-1072/2024…aciət edərək pozulmuş hüquqlarının bərpa edilməsini tələb edə bilər. Həmin Məcəllənin 288-ci maddəsinə əsasən fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi, əmək haqqından, habelə digər ödəmələrdən tutulmaların aparılması ilə…
- Quba Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(027)-2345/2025…unun aliliyi prinsipləri əsasında həll edilən fikir ayrılığıdır; 288-ci maddəsinin a, d, h bəndlərinə əsasən, fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə, müvafiq olaraq əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi; əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və …
- Quba Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(027)-3239/2025…unun aliliyi prinsipləri əsasında həll edilən fikir ayrılığıdır; 288-ci maddəsinin a, d, h bəndlərinə əsasən, fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə, müvafiq olaraq əmək müqaviləsinin bağlanması, ləğv edilməsi və ya onun şərtlərinin dəyişdirilməsi; əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və …
- Bakı Şəhəri Nərimanov Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(005)-1047/2024…uq bərabərliyi və qanunun aliliyi prinsipləri əsasında həll edilən fikir ayrılığıdır; 288-ci maddəsinə əsasən fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə daxil olan hallardan biri də əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi ilə bağlı işçi ilə işəgötürən arasında y…
- Bakı Şəhəri Nərimanov Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(005)-1078/2023…uq bərabərliyi və qanunun aliliyi prinsipləri əsasında həll edilən fikir ayrılığıdır; 288-ci maddəsinə əsasən fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə daxil olan hallardan biri də əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi ilə bağlı işçi ilə işəgötürən arasında y…
- Quba Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(027)-2347/2025…dən orqanlara müraciət edərək pozulmuş hüquqlarının bərpa edilməsini tələb edə bilər. 288-ci maddəsinə əsasən fərdi əmək mübahisələrinin predmetinə əmək haqqının, habelə digər ödəmələrin müəyyən edilməsi və hesablanması, yaxud ödənilməsi, əmək haqqından, habelə digər ödəmələrdən tutulmaların aparılması ilə…
Yüklənir…