Məhkəmə qərarlarında axtarış
Mənbələr rəsmi portallarda yayımlandığı formada saxlanılır.
«Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar» ifadəsi 80 qərarın mətnində tam keçir
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(006)-1210/2025…ində sınaq müddəti ilə işə qəbul olunması barədə müvafiq əmr verilmişdir. Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsində (müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar) sınaq müddəti ilə işə qəbul edilməsi nəzərdə tutulmamışdır. Qanunsuz işdən çıxarılması onun təqaüdə çıxmasına çox maneələr yaradır. 2024-cü ilin mart ayında i…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-3327/2025…ində sınaq müddəti ilə işə qəbul olunması barədə müvafiq əmr verilmişdir. Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsində (müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar) sınaq müddəti ilə işə qəbul edilməsi nəzərdə tutulmamışdır. Qanunsuz işdən çıxarılması onun təqaüdə çıxmasına çox maneələr yaradır. 2024-cü ilin mart ayında i…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qərar — İş №3(001)-322/2025…rədə işəgötürənə elektron qaydada məlumat göndərilməsindən sonra hüquqi qüvvəyə minir. 21. Əmək Məcəlləsinin “Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar” adlı 47-ci maddəsinin ç bəndinə görə bu hallardan biri də - müvafiq vəzifə (peşə) üzrə əmək funksiyasının mürəkkəbliyi, məsuliyyətliliyi baxımından işçinin əm…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-1364/2020… şəxs kimi müddətli əmək müqaviləsi bağlanmışdır. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsi ilə müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar müəyyən edilmişdir. İddiaçı ilə müddətli müqaviləsi bağlanması üçün həmin normada göstərilən halların olması müəyyən edilmir. Bu halda, iddiaçının xx xxxxxx 20…
- Mingəçevir Şəhər Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(051)-789/2021…dan müddət müəyyən edilmədən və ya 5 ilədək müddətə (müddətli) bağlana bilər. Həmin məcəllənin 47-ci maddəsi “Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallara” həsr edilmişdir. Həmin maddədə 10 bənd vardır və bu bəndlərin hər hansı biri onun işdən çıxamağına təsir edə bilməız. Əmək Məcəlləsinin 46-cı maddəsinin 6-ci …
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-2021/2020…ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsinin (Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar) f bəndinə əsasən tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlana bilər. İşin ha…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(004)-160/2024…ilə müəyyən edilən hallar istisna olmaqla, əmək müqaviləsi müddəti müəyyən edilmədən bağlanmalıdır. Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Aşağıdakı hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlanıla bilər: f) tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə… …
- Mingəçevir Şəhər Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(051)-2239/2021… müqaviləsi qabaqcadan müddəti müəyyən edilməklə (müddətsiz) və ya 5 ilədək müddətə (müddətli) bağlana bilər. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Əmək Məcəlləsnin 47-ci maddəsində göstərilmişdir. Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsinə əsasən aşağıdaki hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlana bilər: a)…
- Mingəçevir Şəhər Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(051)-1360/2022… əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Əmək Məcəlləsnin 47-ci maddəsində göstərilmişdir. Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsinə əsasən aşağıdaki hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlana bilər: a)…
- Biləsuvar Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(022)-966/2023…xımından aralarında olan münasibətlərə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsinin müddəaları (Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar) tətbiq oluna bilməz. Qanunun mənasına görə, əmək funksiyasının yerinə yetirilməsi şərtlərinə görə işin və ya göstərilən xidmətlərin daimi xarakterə malik oldu…
- Mingəçevir Şəhər Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(051)-294/2024…i əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Əmək Məcəlləsnin 47-ci maddəsində göstərilmişdir. 47-ci maddəsinə əsasən aşağıdaki hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlana bilər: a) işçinin əmək qabi…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-2772/2024…n də əmək müqaviləsinin müddətli bağlanacağı barədə heç bir söz deməmişdir, eləcə də Əmək Məcəlləsinin 47-ci (Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar) maddəsində sadalanan halların heç biri mövcud olmamış və onun da bu haqda heç bir razılığı olmamışdır. Bundan əlavə, iş vaxtı faktiki olaraq hər gün saat 22:0…
- Bakı Şəhəri Səbail Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(009)-618/2025…rsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsi işçi ilə müddətli əmək müqaviləsi bağlanan halların siyahısını müəyyən etmişdir. Həmin maddənin “f” bəndinə əsasən tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə əmək müqa…
- Şəki Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(107)-1776/2020…ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsinin (Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar) f bəndinə əsasən tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlana bilər. Аzərbаy…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(010)-4478/2025…viləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Aşağıdakı hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlanıla bilər: a) işçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, ezamiyyətdə, məzuniyyətdə olması, habelə …
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(010)-584/2025… onun hansı müddətə bağlanması göstərilməmişdirsə, həmin müqavilə müddətsiz bağlanmış hesab edilir. Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar f) tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə Maddə 49. Əmək müqaviləsinin hüquqi qüvvəyə minməsi və qüvvədən düşmə…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(004)-4650/2025…viləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir; Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Aşağıdakı hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlanıla bilər: a) işçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, ezamiyyətdə, məzuniyyətdə olması, habelə …
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(006)-341/2024…əmiş, ən sonda isə onu işdən kənarlaşdırmışdır. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 47-cı maddəsində müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar müəyyən edilmişdir ki, həmin halların heç biri hazırkı halda mövcud deyildir. «X7 Ltd» şirkətinin Azərbaycan Respublikasındakı Filialında işlədiyi dövrdə rəhbə…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(006)-2187/2024…tsiz və ya müddətli bağlanılır. Müddətli əmək müqaviləsi tərəflərin razılaşdığı müddətə bağlanılır. Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar f) tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə; Maddə 73.1. Müddətli əmək müqaviləsinin müddəti qurtardıqda xitam ve…
- Mingəçevir Şəhər Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(051)-591/2023… əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Əmək Məcəlləsnin 47-ci maddəsində göstərilmişdir. Əmək Məcəlləsinin 47-ci maddəsinə əsasən aşağıdaki hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlana bilər: a)…
- Naxçıvan MR Babək Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(079)-705/2025… ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Həmin Məcəllənin 47-ci maddəsinin (Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar) “f” bəndinə əsasən tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlana bilər. Belə …
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-1167/2021…viləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Aşağıdakı hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddə tə bağlanıla bilər: a) işçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, ezamiyyətdə, məzuniyyətdə olması, habelə…
- Bakı Şəhəri Yasamal Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(004)-1233/2023…tsiz və ya müddətli bağlanılır. Müddətli əmək müqaviləsi tərəflərin razılaşdığı müddətə bağlanılır. Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Aşağıdakı hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlanıla bilər: ... f) tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı i…
- Mingəçevir Şəhər Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(051)-932/2024…ilə müəyyən edilən hallar istisna olmaqla, əmək müqaviləsi müddəti müəyyən edilmədən bağlanmalıdır. Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Aşağıdakı hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlanıla bilər: f) tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə; …
- Şəki Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(107)-1690/2021…tərtib edilir, yaxud həmin dəyişikliklər ayrılıqda tərtib edilib təsdiqlənir. Həmin məcəllənin 47-ci maddəsi “Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallara” həsr edilmişdir. Həmin maddədə 10 bənd vardır və bu bəndlərin hər hansı biri onun işdən çıxamağına təsir edə bilməız. Həmin Məcəllənin 68-ci maddəsinin tələbi…
Yüklənir…