Məhkəmə qərarlarında axtarış
Mənbələr rəsmi portallarda yayımlandığı formada saxlanılır.
«Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri» ifadəsi 40 qərarın mətnində tam keçir
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərardad — İş №2-1(112)-10578/2023…ə nəzərdə tutulan tarif (vəzifə) maaşları əsasında müəyyən edilən məbləğdən az olmayaraq ödənilir. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 3. Əmək haqqının tərkibinə aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxildir. https://www.e-qanun.az/framework/46943 4. Tarif (vəzifə) maaşı — işin m…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərardad — İş №2-1(112)-15745/2023…ə nəzərdə tutulan tarif (vəzifə) maaşları əsasında müəyyən edilən məbləğdən az olmayaraq ödənilir. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 3. Əmək haqqının tərkibinə aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxildir. 4. Tarif (vəzifə) maaşı — işin mürəkkəbliyi, əməyin gərginliyi və işçin…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-9590/2021…in ödənilmə dərəcələrini müəyyən edilmiş hüdudlarda artırmaq və ya aşağı salmaq hüququna malikdir. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 1. İşçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işin fərdi və kollektiv nəticələrinə görə aparıl…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərardad — İş №2-1(112)-3317/2023…ə nəzərdə tutulan tarif (vəzifə) maaşları əsasında müəyyən edilən məbləğdən az olmayaraq ödənilir. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 3. Əmək haqqının tərkibinə aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxildir. https://www.e-qanun.az/framework/46943 4. Tarif (vəzifə) maaşı — işin m…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-5599/2022…ik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. -Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 5. Əmək haqqına əlavə - əmək şəraiti ilə əlaqədar əvəzödəmək və ya həvəsləndirmək məqsədi ilə işçinin tarif (vəzifə) maaşına, əmək haqqına müəyyən edilən əlavə…
- Abşeron Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(012)-3256/2025…iti nəzərə alınmaqla faktik yerinə yetirilən işə görə ödənilir. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin “Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri” adlanan 157-ci maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən işçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işin…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-1601/2024…çün onun iştirakçıları arasında müqavilə olmalıdır. 20. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi: Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 2. Əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməsində, istehsalın səmərəliliyinin və işin keyfiyyətinin artırılmasında işçilərin maddi marağını gücləndirm…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərardad — İş №2-1(112)-4196/2025…ə nəzərdə tutulan tarif (vəzifə) maaşları əsasında müəyyən edilən məbləğdən az olmayaraq ödənilir. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 3. Əmək haqqının tərkibinə aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxildir. 4. Tarif (vəzifə) maaşı — işin mürəkkəbliyi, əməyin gərginliyi və işçin…
- Şəki Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(107)-565/2024…lik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 5. Əmək haqqına əlavə - əmək şəraiti ilə əlaqədar əvəzödəmək və ya həvəsləndirmək məqsədi ilə işçinin tarif (vəzifə) maaşına, əmək haqqına müəyyən edilən əlavə…
- Bakı Şəhəri Xətai Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(011)-4466/2024…ə nəzərdə tutulan tarif (vəzifə) maaşları əsasında müəyyən edilən məbləğdən az olmayaraq ödənilir. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 1. İşçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işin fərdi və kollektiv nəticələrinə görə aparıl…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2-1(102)-2980/2024…ən 2000 metrədək yüksəklikdə yerləşdiyinə görə 1,2; 21. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi: Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri... 3. Əmək haqqının tərkibinə aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxildir. 22. Əmək şəraiti ağır və zərərli olan işlərdə və iqlim şəraitinə gör…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(010)-25/2025…ə nəzərdə tutulan tarif (vəzifə) maaşları əsasında müəyyən edilən məbləğdən az olmayaraq ödənilir. Maddə *57. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri. 3. Əmək haqqının tərkibinə aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxildir. 5. Əmək haqqına əlavə — əmək şəraiti ilə əlaqədar əvəzödəmək və ya həv…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-735/2022…lik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 5. Əmək haqqına əlavə - əmək şəraiti ilə əlaqədar əvəzödəmək və ya həvəsləndirmək məqsədi ilə işçinin tarif (vəzifə) maaşına, əmək haqqına müəyyən edilən əlavə…
- Qobustan Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(026)-14/2024…anası” Publik hüquqi şəxs Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 99-cu (İş vaxtından artıq iş),157-ci ( Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri), 165-ci (İş vaxtından artıq vaxtda görülən işə görə əmək haqqının ödənilməsi), 172-ci (Əmək haqqının verilməsi müddətləri), 173-cü (İşçilərin haqq-hesab sənəd…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2-1(102)-3282/2025…ludur. 2. İş vaxtının uçotunun aparılması forması və qaydası işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 1. İşçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işin fərdi və kollektiv nəticələrinə görə aparıl…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(112)-1858/2024… və mükafat almaq rəhbərlik tərəfindən asılı olan haldır. 25. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin: 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 2. Əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməsində, istehsalın səmərəliliyinin və işin keyfiyyətinin artırılmasında işçilərin maddi marağını gücləndirm…
- Sumqayıt Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(105)-458/2020…ödənilməli olan mükafat məbləğinin verilməməsi əsassızdır.” Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 157-ci (Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri) maddəsinin 6-cı bəndinə əsasən, mükafat - əməyin kəmiyyət və keyfiyyətinin yüksəldilməsinə işçinin maddi marağının artırılması məqsədi ilə əmək haqqı sistemin…
- Bakı Şəhəri Suraxanı Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(010)-561/2023…ylıq əmək haqqı dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı məbləğindən aşağı ola bilməz. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri. 1. İşçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işin fərdi və kollektiv nəticələrinə görə aparı…
- Sumqayıt Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(105)-1040/2024… Mərkəzi Xəstəxanası” X15i Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 99-cu (İş vaxtından artıq iş),157-ci (Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri), 165-ci (İş vaxtından artıq vaxtda görülən işə görə əmək haqqının ödənilməsi), 172-ci (Əmək haqqının verilməsi müddətləri), 173-cü (İşçilərin haqq-hesab sənəd…
- Sumqayıt Şəhər Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(060)-394/2024…at dairəsində əlavə tərbiyəçi vəzifəsi müəyyən edilə bilər. 35. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin “Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri” adlanan 157-ci maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən, işçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işi…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №e-2-1(112)-1929/2025…dövlətin müəyyən etdiyi minimum əmək haqqı miqdarından az əmək haqqı verilməsi qadağan edilir. ... Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 3. Əmək haqqının tərkibinə aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxildir. 4. Tarif (vəzifə) maaşı — işin mürəkkəbliyi, əməyin gərginliyi və işçin…
- Sumqayıt Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(105)-131/2022…ödənilməli olan mükafat məbləğinin verilməməsi əsassızdır.” Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 157-ci (Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri) maddəsinin 6-cı bəndinə əsasən, mükafat - əməyin kəmiyyət və keyfiyyətinin yüksəldilməsinə işçinin maddi marağının artırılması məqsədi ilə əmək haqqı sistemin…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2-1(102)-2222/2023…lik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 157.1. İşçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyi n ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işin fərdi və kollektiv nəticələrinə görə a…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(112)-3081/2024…lik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 157.1. İşçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işin fərdi və kollektiv nəticələrinə görə ap…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №e-2-1(112)-2245/2023…lik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri 5. Əmək haqqına əlavə - əmək şəraiti ilə əlaqədar əvəzödəmək və ya həvəsləndirmək məqsədi ilə işçinin tarif (vəzifə) maaşına, əmək haqqına müəyyən edilən əlavə…
Yüklənir…